Psychológia práce. Skočte do strieľne a hľadajte mrkvu
Základom každého ľudského činu je túžba - prijímať potešenie. Iba jeden z nás má rád fyzickú prácu, druhý - majetkovú a sociálnu nadradenosť, tretí - uznanie a rešpekt. Naše túžby tiež určujú spôsob, ako získať toto potešenie.
Pôrod je vedomá ľudská činnosť s konkrétnym cieľom. Spomedzi všetkej živej prírody môže pracovať iba človek.
Áno, áno, medvede stavajú brlohy, vtáky hniezda a mravce mraveniská, ale všetko sú to zvieracie inštinkty.
Vedomá činnosť, rovnako ako vedomie samotné, je obsiahnuté iba v človeku, ale dôvody, motívy, ciele a význam pracovnej aktivity pre každého jednotlivca popisuje psychológia práce.
Engelsovo tvrdenie, že práca z človeka urobila opicu, je pravdivé iba čiastočne.
Každé zviera je dokonalé stvorenie v tom zmysle, že dokáže okamžite uspokojiť každú túžbu. Základnými prírodnými túžbami všetkej živočíšnej povahy je jesť, piť, dýchať, spať, udržiavať svoju telesnú teplotu v krajine a pokračovať v čase.
A čo muž? Ako chcel niečo viac a prečo? Ako sa z dokonalého zvieraťa zmenil na organizovanejšie, ale nedokonalé, a teda vyvíjajúce sa dodnes? Aká je psychológia ľudskej práce?
Psychológia systému a vektora Jurija Burlana podáva podrobné vysvetlenie prvého kroku, ktorý náš vzdialený predok urobil na ceste k modernému kultúrnemu človeku.
Základom každého ľudského činu je túžba - prijímať potešenie. Iba jeden z nás má rád fyzickú prácu, druhý - majetkovú a sociálnu nadradenosť, tretí - uznanie a rešpekt. Naše túžby tiež určujú spôsob, ako získať toto potešenie.
Základom osobnostného správania je vrodený súbor túžob, ktoré formujú samotnú osobnosť, jej hodnoty, priority, ašpirácie a životné ciele.
Skutočnú rozkoš ako vyváženú biochémiu mozgu, pocit šťastia a radosti zo života, môžeme dostávať iba vtedy, keď plníme konkrétnu úlohu, teda činnosť, pre ktorú sme obdarení vrodenými vlastnosťami a ktorá prospieva spoločnosti.
Pochopenie motívov správania, sklonov a preferencií v pracovnej činnosti, podmienených vrodenými vlastnosťami a túžbami, umožňuje jasne definovať pracovnú sféru, v ktorej sú všetky naše vlastnosti plne realizované.
A individuálna motivačná stratégia a metódy stimulácie zamestnancov pomocou systémovo-vektorovej psychológie umožňujú riadiť prirodzeným spôsobom bez manipulácie a nátlaku.
Takže, začnime.
Ako sme sa „chceli“stať ľuďmi
Čo oddeľuje človeka od zvieraťa? Zviera sa podriaďuje inštinktom a snaží sa uspokojiť iba základné túžby - jesť, piť, dýchať, spať, zatiaľ čo plní dve hlavné úlohy - prežiť za každú cenu a pokračovať v čase.
Prvá ďalšia túžba, teda túžba presahujúca tie základné, bola prvým krokom, ktorý oddelil človeka od sveta zvierat. Vzniklo to na základe miery kože a spočívalo v túžbe jesť viac, ako je potrebné na nasýtenie.
Keď sa objavili ďalšie túžby, boli okamžite obmedzené rovnakým vektorom kože. Jesť viac, ako znesie žalúdok, je jednoducho nemožné. Musel som hľadať nový spôsob, ako túto túžbu realizovať. Takto sa objavili prvé potravinové rezervy a ďalšia túžba sa stala základom snahy kožného vektora o majetkovú a sociálnu prevahu.
Dodatočná túžba sa stala krokom od dokonalosti sveta zvierat a zároveň podnetom na vývoj na vyššej a zložitejšej úrovni - ľudskej.
Uspokojujúc svoje prirodzené túžby, každý člen svorky vykonával úlohu, ktorá bola vlastná iba mu - určitý druh činnosti, ktorú dokázal z celej svorky vykonávať najlepším spôsobom, za čo dostával jedlo. Hlad bol hlavným a jediným nástrojom v prirodzenom riadení ľudského správania.
Každý krok vo vývoji jednotlivca zanechal svoju stopu v kolektívnej psychike. To viedlo k skutočnosti, že ďalšie generácie sa narodili s väčším temperamentom a potenciálom ako ich rodičia.
Podstata špecifickej úlohy každého z ôsmich vektorov zostáva nezmenená až do súčasnosti:
vektor kože - tvorca a správca dodávok potravy v čase mieru a postranný lovec a potravinár za vojny;
svalový vektor - staviteľ v čase mieru, bojovník - za vojny;
vektor močovej trubice - vodca, generácia a zodpovednosť za pokrok živej hmoty do budúcnosti v čase mieru, expanzia - za vojny;
análny vektor je strážcom jaskyne, oheň v čase mieru, zadný - vo vojne;
vizuálny vektor je vychovávateľka v čase mieru, denná stráž stáda - vo vojne;
zvukový vektor - nočný strážnik balenia;
čuchový vektor - strategický skaut, hlavný radca, šaman;
orálny vektor - rozdelenie potravy na jedlé a nejedlé v čase mieru, výkrik ako varovanie pred nebezpečenstvom - za vojny.
Človek, ktorý sa narodil s určitou sadou vektorov, je už obdarený konkrétnymi sklonmi, vlastnosťami a túžbami, ktoré si vyžadujú jeho spokojnosť.
Križovatka
Pri výbere našej profesie sa riadime svojimi túžbami a zastavíme sa pri špecializácii, ktorá dokáže uspokojiť najväčší počet našich potrieb, to znamená dať príležitosť realizovať všetky naše vektory na maximálnej úrovni.
Naozaj sa nám páčia iba tie činnosti, ktoré dokážeme vykonávať najlepším spôsobom, pretože máme k tomu všetky potrebné vlastnosti. Nemôžeme si želať byť niekým iným, ako nám „diktuje“naša druhová rola. Toto je psychológia práce.
Chyby vo výbere pracovnej činnosti sa stávajú z toho dôvodu, že spadáme pod vplyv ľudí alebo okolností okolo nás a zabúdame na skutočné sklony našej povahy.
Túžby rodičov, popularita špecializácie, názory priateľov, odľahlosť univerzity od miesta bydliska, schopnosť platiť školné a mnoho ďalších faktorov nás posúva na cestu najmenšieho odporu, popri tom, získanie najpresvedčivejších racionalizácií, ktoré vymýšľame pre ostatných aj pre seba.
Výsledkom je, že taký priemerný študent sa zaraďuje medzi tých istých priemerných zamestnancov, ktorí nedostávajú zo svojej práce žiadne uspokojenie, ale iba bolestivé pocity z rastúceho nedostatku uvedomenia si skutočných vlastností.
V takejto pasci racionalizácií padajú nielen mladí ľudia, ktorí sa rozhodujú o vzdelávacej inštitúcii, ale aj dospelí pod tlakom rodín, autorít, spoločnosti.
Úplnosť implementácie
Je dôležité pochopiť, že každá vrodená vlastnosť ľubovoľného vektora vyžaduje svoju vlastnú implementáciu. Psychológia práce moderného človeka s viacerými vektormi sa nemôže obmedziť iba na jedno povolanie.
Uvedomujeme si iba jednu oblasť činnosti a dostávame potešenie z uspokojenia vlastností samostatného vektora. Súbežne s tým hromadíme nedostatky v iných vektoroch, ktoré skôr alebo neskôr budú vyžadovať vyplnenie.
Keď si nedokážeme uvedomiť ani jednu vlastnosť, pociťujeme nedostatok, nastáva nerovnováha v biochémii mozgu, ktorá nás tlačí k akýmkoľvek činom, ktoré môžu toto napätie zmierniť, a najčastejšie ide o prejavy primitívneho programu, ktoré nie sú prispôsobené požiadavkám modernej spoločnosti.
Takže pri absencii realizácie túžby vizuálneho vektora po vytvorení emocionálneho spojenia sa táto potreba premieta do domácich škandálov a záchvatov zúrivosti, ktoré vznikajú doslova od nuly.
Z rovnakého dôvodu neúplnej implementácie sa prejavuje fenomén preradenia, ktorý je dnes rozšírený, keď úspešný podnikateľ alebo zamestnanec, ktorý sa rýchlo posúva po kariérnom rebríčku, zrazu všetko odhodí a odíde žiť na vidiek, čím radikálne zmení spôsob života, zdrvený rastúcim nedostatkom nerealizovaných vlastností nenárokovaných vektorov.
To vôbec neznamená, že pocit plnosti života je možný iba pri troch zamestnaniach a piatich brigádach!
Určité vlastnosti vektorov je možné úspešne implementovať prostredníctvom hobby, v kruhu rodiny, cez prázdniny alebo víkendy, prechodom na iný typ činnosti.
Myslenie v kategóriách systémovo-vektorová psychoanalýza umožňuje pochopiť vedomé a čo je dôležité, nevedomé túžby a túžby, z ktorých každá si vyžaduje svoju vlastnú realizáciu.
Jasná vízia všetkých aspektov vašej povahy vytvára predstavu o optimálnom poli činnosti, kde by sa uplatnila väčšina kvalít vašej osobnosti, čo vám prinesie maximálnu spokojnosť s vykonanou prácou a vytvorí spoločensky užitočné tovary.
Jednou z najlepších možností na realizáciu vlastností usilovného a dôkladného análneho vektora sú napríklad analytika, vedecká činnosť, výučba; také vlastnosti pokožky ako logické myslenie, inovácie a disciplína sa úspešne využívajú v jurisprudencii, strojárstve, vojenskej službe; súcitný a emocionálny vizuálny vektor sa dokonale realizuje v medicíne, rodičovstve alebo v herectve.
Kolektívna psychológia práce
Činnosť tímu zloženého z psychoanalýzy systém-vektor je jednoducho odsúdená na úspech. Všetko, čo môže každý urobiť, aby dosiahol maximálny výsledok spoločnej práce, je čo najlepšie realizovať svoje prírodné vlastnosti.
Vďaka systematickým znalostiam pri výbere personálu jasne pochopíte, že je jednoducho zbytočné očakávať podrobnú štvrťročnú správu od výrobcu, ale je to on, kto je schopný zabezpečiť vysokú úroveň predaja alebo optimalizovať časové riadenie zamestnancov; je nepravdepodobné, že by zástupca orálneho vektora zabezpečil správu systému podnikovej počítačovej siete, ale iba ten sa môže stať najlepším kuchárom vašej reštaurácie alebo hostiteľom populárnej televíznej talk show.
Je možné určiť vektorovú množinu človeka, úroveň rozvoja jeho kvalít a mieru realizácie na základe poznatkov systémovo-vektorovej psychológie v priebehu niekoľkých minút po komunikácii. Správanie jednotlivca, každé hovorené slovo a dokonca aj vzhľad účastníka rozhovoru jasne ukazujú, s kým máte do činenia, v ktorej oblasti bude práca tohto človeka najproduktívnejšia, čo konkrétne je pre neho najlepším stimulom k práci, čo očakáva z jeho činnosti.
Z dobre formovaného tímu sa navyše stáva integrálny a samostatne sa rozvíjajúci organizmus, v ktorom každý svojou prácou prispieva k spoločnej veci a získava presne to, čo od svojej práce očakáva.
Čítame v nasledujúcich článkoch:
Kedy a prečo sa začínajú a rozpadajú kancelárske romániky?
Obchod a vojna - čo majú spoločné?
Kto sú paraziti a na ktorých krku sedia?
