Ako si nájsť prácu a nájsť si prácu
Na to, aby ste si našli dobrú prácu, nemusíte byť vzácny profesionál alebo mať veľa skúseností, aj keď samozrejme je veľmi dôležitá profesionalita. Je dôležité si uvedomiť, že mnoho zamestnávateľov je pripravených vzdelávať svojich zamestnancov. To nie je to hlavné. Čo je hlavné?
Hľadanie práce je často vyčerpávajúci proces, ktorý trvá mesiace alebo dokonca roky. Ako si nájsť prácu napriek kríze, veku a prísnemu výberu zamestnávateľov?
Aby sme odhalili tajomstvo úspešného hľadania práce, najskôr si ujasnime, o ktorých zamestnancov má zamestnávateľ záujem.
Každý vie, že o všetkom rozhodujú kádre. A každý zamestnávateľ povie, že nájsť zamestnanca nie je ľahké. Cieľom zamestnávateľa nie je nájsť zamestnanie pre tých, ktorí sa zaoberajú hľadaním práce, ale nájsť tú pravú osobu.
Na jednej strane máme veľa uchádzačov o zamestnanie, ktorí si nevedia nájsť prácu, a na druhej strane majú zamestnávatelia problém nájsť hodnotných zamestnancov.
Kto hľadá zamestnávateľa
Na to, aby ste si našli dobrú prácu, nemusíte byť vzácny profesionál alebo mať veľa skúseností, aj keď samozrejme je veľmi dôležitá profesionalita. Je dôležité si uvedomiť, že mnoho zamestnávateľov je pripravených vzdelávať svojich zamestnancov. To nie je to hlavné. Čo je hlavné?
Tajomstvo nenahraditeľného
Sú ľudia, ktorí nikdy nemajú problém s hľadaním práce. Vytvára sa pocit, že sú nenahraditeľní. Nezáleží na tom, aké sú mladé - sú žiadané až do vysokého veku.
Každý sa môže stať takým nenahraditeľným zamestnancom a nájsť si dobre platenú prácu doma alebo v zahraničí objavovaním a uvedomovaním si toho, čo mu je prirodzené.
Ako rozpoznať svoje talenty a silné stránky, ako ich využiť a nakoniec, ako si nájsť prácu, ktorá prinesie uspokojenie? Odpovede na tieto otázky na školení „System-vector psychology“od Jurija Burlana.
Ako si nájdem prácu, ktorá je pre mňa zaujímavá a vhodná?
Každý človek má vrodené mentálne vlastnosti, ktoré mu umožňujú ideálne vykonávať určitú prácu, ktorá ju baví. Ak sa poznáte „zvnútra“, je jednoduchšie sa profesionálne realizovať, nájsť si vhodné zamestnanie, svoje jedinečné pracovisko a špecializáciu.
Ľudia si koniec koncov často nájdu prácu, v ktorej sa nemôžu odhaliť. Pracovať „na svojom mieste“, byť špecialistom „od Boha“- to znamená, že človek si nielen našiel prácu, ale našiel aj miesto na realizáciu svojich talentov.
Zoberme si ako príklad niekoľko vektorov.
Vektor kože (24% ľudí)
Vlastnosti vektora kože sú racionalita, logika, disciplína, schopnosť podriaďovať sa a podriaďovať sa, obmedzovať seba a ostatných, optimalizovať, šetriť (čas, peniaze, úsilie, zdroje).
Ak si chce vlastník vektora kože nájsť dobre platenú prácu, musí pochopiť, ako uplatniť svoje kvality na iných ľudí. Napríklad sa môže stať nepostrádateľným pre zamestnávateľa, ak uplatní svoju túžbu využívať výhody nie pre seba osobne, ale pre celý podnik. Ušetrí náklady spoločnosti, rovnako ako jeho vlastné, hľadať spôsoby, ako zvýšiť zisky
Ak máte vektor kože, môžete si nájsť prácu v oblasti predaja, je pre vás vhodná práca supervízora, stredného manažéra.
Análny vektor (20% ľudí)
Vlastnosti análneho vektora: analytické myslenie, túžba robiť všetko efektívne, túžba zhromažďovať vedomosti v špecializácii, túžba odovzdávať skúsenosti a vedomosti.
Správnym uvedomením si svojich vlastností sa majiteľ análneho vektora môže stať špičkovým profesionálom vo svojej špecializácii; nebude pre neho ťažké nájsť si dobre platenú prácu.
Analýza aktivít spoločnosti, návrhy na zlepšenie kvality, identifikácia chýb, návrhy spôsobov ich riešenia - to je pre zamestnávateľa neoceniteľné. Toto je starostlivá práca, ktorú môže vykonať iba vlastník análneho vektora. V takejto práci nájde svoje povolanie.
Prečo mnoho z týchto potenciálnych odborníkov nedokáže nájsť trvalé zamestnanie vo svojej špecializácii, zatiaľ čo sa zamestnávatelia sťažujú na nedostatok kvalifikovaných odborníkov? Pretože väčšina majiteľov análneho vektora nevie o svojich silných stránkach a pokyny a rady iných ľudí nepomáhajú, ale zasahujú do hľadania práce.
Majiteľ análneho vektora je vhodný pre prácu, ktorá vyžaduje vytrvalosť, pozornosť, kvalitu - „zlaté ruky“alebo „zlatá hlava“.
Vizuálny vektor (5% ľudí)
Vlastnosti vizuálneho vektora sú imaginatívne myslenie, zmysel pre krásu, empatia, schopnosť vytvárať emocionálne spojenie s ľuďmi.
O hľadanie zaujímavej tvorivej práce sa snaží človek s vizuálnym vektorom. Ak má dobrý vkus, dobre sa oblieka, môže tieto vlastnosti pri svojej práci využiť. Nájsť takúto príležitosť nie je v oblasti umenia a módy ťažké. Pre vizuálneho človeka je vhodná práca vizážistu, stylistu, módneho konzultanta, návrhára, fotografa a ďalších.
Vyššia úroveň realizácie jemne cítiacich vizuálnych ľudí umožňuje nájsť si prácu, ktorá im umožní vcítiť sa, prejaviť a vyvolať emócie. Môžu to byť nielen tvorivé profesie, napríklad divadlo a kino, ale aj medicína, účasť na sociálnych projektoch.
Zvukový vektor (5% ľudí)
Vlastnosti zvukového vektora sú abstraktné myslenie, tendencia sústrediť sa, záujem o slovo, významy, o všetko skryté, metafyzické.
Pre majiteľa zvukového vektora je veľmi dôležité nájsť v práci nielen príjem, ale aj uspokojenie zvukových túžob. Jeho práca by mala mať zmysel. Zvukový technik môže vytvárať nápady, venovať sa ich realizácii. Napríklad vytvárať programy, internetové projekty, rozvíjať IT technológie alebo vedu, písať alebo prekladať texty (knihy, blogy, články, skripty), písať hudbu.
Takže znalosť charakteristík psychiky umožňuje orientovať sa vo výbere odboru, nájsť si slušné zamestnanie. Čo ešte ovplyvňuje hľadanie dobre platenej práce?
Hľadanie práce: čo bráni absolvovať pohovor
Pri hľadaní práce ste našli veľa článkov o potrebe vyvinúť úsilie, aby ste si sami našli normálnu prácu. Už viete, že musíte hľadať tak online, ako aj pomocou zoznamiek, že musíte využívať stránky hľadajúce prácu a sociálne siete, že je potrebné správne zostaviť životopis a aktívne ho rozposlať. Toto všetko ste už zvládli, ale sami si nenájdete prácu. Čo ak to bude trvať mesiace a nebude to mať žiadny výsledok?
Zvážte psychologické dôvody, ktoré vám bránia dostať sa na pohovor a nájsť si normálnu prácu.
1. Na pohovore pokrýva strach a strnulosť
Keď si dlho nenájdete prácu, cítite sa v neustálom strese. V tomto stave na pohovore osoba nevie, ako prestať byť nervózna.
Napríklad majiteľ análneho vektora môže upadnúť do strnulosti. Zdá sa, že mozog paralyzuje, takže je ťažké počas pohovoru jasne odpovedať na otázky, prezentovať svoje silné stránky a nakoniec si nájsť prácu.
V zložitých situáciách diváka ovládne strach. Je nepravdepodobné, že by zamestnávateľ mal rád váhavého mumlania uchádzača o zamestnanie. Neistota a plachosť často sťažujú hľadanie prvého zamestnania bez skúseností.
Čo robiť?
Rada psychológa: Môžete zvýšiť odolnosť proti stresu a získať zručnosť v slobodnej a sebavedomej komunikácii na školení „System-vector psychology“od Jurija Burlana. Silná schopnosť sebakontroly vám pomôže nielen nájsť si prácu, ale aj zostať s vami po celý život.
Čo môžete urobiť teraz, ak je rozhovor na nose a vaše ruky sa zradne trasú? Najskôr si prečítajte článok Ako sa prestať báť.
Buďte úprimní. Je lepšie upozorniť vás na svoju úzkosť, ako by ste sa pri pohovore mali pozerať hlúpo. Úprimnosť disponuje. Z tohto dôvodu sa oplatí vzdať sa podvodu a podvodu počas rozhovorov a pri písaní životopisu. Akýkoľvek rozpor počas rozhovoru so zamestnávateľom spôsobí nedôveru a nepomôže nájsť zamestnanie.
Bez ohľadu na vaše vzrušenie hovorte o svojich skutočných silných stránkach, silných stránkach a skúsenostiach (alebo ich nedostatku). Slušné správanie vám pomôže nájsť si slušné zamestnanie.
2. Je ťažké nájsť si prácu, pretože v hĺbke duše sa vám nechce pracovať
A na pohovore to cítiť. Možno o tom viete, ale nemusíte. Možno niekto z vašich blízkych trvá na tom, aby ste si našli prácu, poradil, ako na to, ale niečo vo vašom vnútri je proti tejto myšlienke.
Aj jednoduché dočasné zamestnanie vás poteší, ak potrebujete peniaze alebo sa naozaj chcete realizovať. Na druhej strane môžete nájsť nedostatky v každej „dobrej“práci, ak sa vám nechce pracovať. Buď nie je vhodný harmonogram práce, miesto výkonu práce nie je príjemné.
Dôvody neochoty môžu byť rôzne. Napríklad zvukár, ktorý je ponorený do seba, sa zdá, že si chce nájsť prácu, ale v hĺbke duše by sa chcel izolovať od ľudí, hluku a nezmyslov, vo svojom cítení a rozruchu. Majiteľ vizuálneho vektora môže pociťovať hrozbu od ľudí (sociálna fóbia), ktorá sa nevedome snaží vyhnúť kontaktu s nimi. To tiež sťažuje úspešné absolvovanie pohovoru a hľadanie práce.
Čo robiť?
Rada psychológa: dôvod, ktorý „sedí“v bezvedomí a blokuje hľadanie práce, je možné zistiť a eliminovať štúdiom psychológie systém-vektor. Stavy sú vyrovnané, vráťte sa do normálu, keď pochopíte štruktúru ich vlastnej psychiky, hlboké dôvody ich reakcií.
Štúdium systémovej vektorovej psychológie je štúdiom seba a ostatných, porozumením svojich túžob a stavov. Za krátke obdobie sa tak odstránia mnohé psychologické problémy, umožní vám to pochopiť seba samého a nájsť si svoju vysnívanú prácu.
Zbavte sa dôvodov, ktoré vám bránia v hľadaní práce
Stáva sa, že človek nie je prijatý z neznámych dôvodov. Na pohovore sa nehanbí, chce si naozaj nájsť prácu. Nezáleží na ňom, či je oficiálnym pracoviskom alebo nie, súhlasí s akýmikoľvek podmienkami, s akýmkoľvek rozvrhnutím práce. Možno je dokonca vynikajúcim špecialistom s veľkými skúsenosťami. Prečo si nemôže nájsť prácu?
Pri výbere nového zamestnanca sa zamestnávateľ riadi aj iracionálnymi pocitmi: „Páčilo sa mi to - nepáčilo sa mi to,“zostal po rozhovore príjemný pocit alebo nie, či už chcem s človekom jednať alebo nie.
Ťažko to bude mať človek, s ktorým nechce riešiť nové zamestnanie.
Dôvodom je jeho vnútorné utrpenie, ktoré svojim zápachom (feromóny) komunikuje s ostatnými. Zjednodušene povedané, ak človeka trápia depresie a strach, ak žije v krivdách, fóbiách, okolie to podvedome cíti a vyhýba sa mu.
Našťastie sa situácia zmení, keď na miesto utrpenia prichádza ľahkosť a radosť. Pre človeka, ktorý vzbudzuje obrovské sympatie, nie je ťažké nájsť si prácu bez skúseností, aj keď je to jeho prvé zamestnanie.
Zlé vnútorné stavy nie sú nič iné ako nesplnené túžby:
- Depresia, ktorá úplne odrádza od túžby nájsť si prácu, vzniká, ak nie sú naplnené túžby zvukového vektora po poznaní seba samého a štruktúry sveta. Depresívny zvuk potláča túžby v iných vektoroch, pre zvukára je veľmi ťažké nájsť si prácu podľa svojich predstáv - akákoľvek práca sa zdá byť nezmyselná. Ale depresia zmizne, akonáhle sa túžby zvuku splnia.
- Strach pripútava majiteľa vizuálneho vektora, ak si neuvedomuje svoj obrovský emocionálny potenciál. Naopak, schopnosť riadiť emócie navždy zbavuje strachu.
Každý vektor je celý systém, ktorý môže pracovať harmonicky alebo môže zlyhať. Keď sú vektory v poriadku, cítim sa dobre, som príjemná k ostatným. Keď systém zlyhá, trpím a prinášam utrpenie ostatným. Číre pochopenie toho, ako to funguje, odstraňuje veľa zlých podmienok, a preto vám umožňuje stať sa schopnými realizovať sa v profesionálnych činnostiach a odpovedať si na otázku - ako si nájsť prácu.
Po školení „Systémová vektorová psychológia“si ľudia ľahko nájdu prácu:
Presvedčte sa sami a zaregistrujte sa na bezplatné online školenie „System-Vector Psychology“od Yuri Burlana. Tieto vedomosti vám určite pomôžu pochopiť vaše silné stránky a nájsť si prácu pre svoju dušu. Registrácia odkazom.
